ワーク・ファミリー・コンフリクト

ワーク・ファミリー・コンフリクト

家庭での役割と職場での役割の間で生じる役割間葛藤のこと。

第3回公認心理師試験に出題

問151  50歳の女性A、看護師。Aは看護師長として、職場では部署をまとめ、後進を育てることが期待されている。これまで理想の看護を追求してきたが、最近は心身ともに疲弊し、仕事が流れ作業のように思えてならない。一方、同居する義母の介護が始まり、介護と仕事の両立にも悩んでいる。義母やその長男である夫から、介護は嫁の務めと決めつけられていることがAの悩みを深め、仕事の疲れも影響するためか、家庭ではつい不機嫌になり、家族に強く当たることが増えている。Aの事例を説明する概念として、不適切なものを1つ選べ。

  1. スピルオーバー
  2. エキスパート・システム
  3. ジェンダー・ステレオタイプ
  4. ワーク・ファミリー・コンフリクト
解答

第1回公認心理師試験(追加試験)に出題

問116  ワーク・ファミリー・コンフリクトとして、不適切なものを1つ選べ。

  1. 仕事が忙しすぎたり、家事・育児の負担が大きい。
  2. 徹夜で家族の看病をして、職場で居眠りをしてしまう。
  3. 仕事で疲れ切ってしまい、家族に食事を作る気力が出ない。
  4. 仕事で大事な会議がある日に、子どもが熱を出したため会議に出席できない。
  5. 教師が、教師として自分の子どもにも接してしまい、親として接することが難しい。
解答

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