アフォーダンス

2018.06.23 maenoshinn

アフォーダンス（affordance）人間や動物を取り巻く環境が知覚者に対して与えている意味や価値を総称した概念。環境が与える刺激の認知を通して，心的世界の中に意味や価値が形成されるという従来の考え方を乗り越え、アフォ…

マーケティング

2018.06.06 maenoshinn

マーケティングとは米国マーケティング協会（AMA）の定義では「個人および組織の目標を満足させる交換を創造するためにアイディア、財、サービスについて、コンセプトづくり、価格設定、プロモーション、流通を計画し、実施する過…

2018.05.22 maenoshinn

仕事の要求度ーコントロールモデルとは Karasek,R.（ロバート・カラセック）が提唱。仕事の要求度の高低とと仕事のコントロールの高低によって、労働者を、高ストレイン群：要求度が高くコントロールが低い低ストレイン群…

2018.05.21 maenoshinn

努力-報酬不均衡モデルとは社会学者Siegrist,J.によって提唱された。報酬（金銭、他者からの尊重、昇進など）とその報酬を得るために費やす努力の２つの軸をもとにストレスを捉えようとするモデル。「高努力・低報酬」が最…

2018.05.06 maenoshinn

ジョブコーチとは職場適応援助者（ジョブコーチ）は、障害者に対しての直接的で専門的な支援を行い、職場適応、定着を図ることを目的として活動するもの。ジョブコーチ支援の内容・ジョブコーチ支援は、一般的・抽象的なものではな…

2018.04.20 maenoshinn

マインドフルネスとはマインドフルネスとは、今起きていることに意識を完全に向けること。今、自分に起きていることに「気づく」ということ。 mindful （心がけ）　➕ 　ness（状態）様々なワークやエク…

2018.04.14 maenoshinn

フロー体験とは心理学者のミハイ・チクセントミハイによって提唱。人間が完全に集中している感覚で、非常に精神的に穏やかな状態。ゾーン、ピークエクスペリエンス、無我の境地などと呼ばれ、漫画などにも頻繁にその表現が出てくる。…

2018.04.13 maenoshinn

人生満足度尺度とはイリノイ大学名誉教授エド・ディーナー博士が開発した。５つの質問に答えるだけで、その人が主観的に感じている幸福度を測ることができます。ほとんどの面で私の人生は理想に近い。私の人生はとても…

2018.04.13 maenoshinn

ポジティブ心理学とは 1998年アメリカ心理学会会長であったペンシルベニア大学心理学部教授のマーティン・E・P・セリグマンによって創設。ポジティブ心理学とは、私たち一人ひとりの人生や、私たちの属する組織や社会のあり方が…

2018.04.12 maenoshinn

サーバント・リーダーシップとはサーバント・リーダーシップは、AT&T（アメリカ電話電信会社）マネジメント研究センター長のロバート・K・グリーンリーフが1977年に提唱。 servantとは、召使い、従者という…