文化葛藤理論

2021.07.25 maenoshinn

文化葛藤理論 Sellin,T.（セリン）によって提唱された理論。ある文化を背景に持つ人の行為が、同じ行為を犯罪として規制する別の文化と接触し、葛藤することが、犯罪の原因であると指摘。 ①第一次的文化葛藤質の異なる文化…

職場における心の健康づくり～労働者の心の健康の保持増進のための指針～

2021.07.24 maenoshinn

厚生労働省は「労働者の心の健康の保持増進のための指針」(メンタルヘルス指針、平成 18 年 3 月策定、平成 27 年 11 月 30 日改正)を定め、職場におけるメンタルヘルス対策を推進している。産業領域の試験問題…

2021.07.24 maenoshinn

分化的接触理論 1934年、アメリカの犯罪学者E.H.Sutherland（サザーランド）が『犯罪学原理』のなかで提唱した理論。サザーランドは、９つの命題を示した。犯罪行動は習得される。コミュニケーションの過程を経て…

2021.07.04 maenoshinn

非行下位文化理論 Cohen,A.K.（コーエン）が提唱した理論。ある文化の中の下位文化（小集団）で生活しているものは非行を起こしやすいとする理論。犯罪や非行でなくとも、ある文化の中の下位文化（小集団）では当たり前であ…

2021.06.27 maenoshinn

ワーク・ファミリー・コンフリクト家庭での役割と職場での役割の間で生じる役割間葛藤のこと。第３回公認心理師試験に出題問151 ５０歳の女性A、看護師。Aは看護師長として、職場では部署をまとめ、後進を育てることが期待…

2021.06.27 maenoshinn

ジャムの法則とはシーナ・アイエンガー（Sheena Iyengar）による実験によって示された法則。以下はTEDでのシーナ・アイエンガーのTED動画。人は選択肢が多いことほど幸せと思っているが、それは勘違いであり、…

2021.06.27 maenoshinn

スピルオーバーとは一方の役割（仕事や家庭）における状況や経験が他方の役割（仕事や家庭）における状況や経験にも影響を及ぼすと定義される。ネガティブなものだけでなく、ポジティブなものとしても捉える視点もある。 ●ポジティブ…

2021.06.27 maenoshinn

エキスパート・システム人工知能（AI）研究から生まれたコンピュータシステム。専門知識のない人でも専門家と同じレベルの問題解決が可能となるよう、その領域の専門知識をもとに動作するコンピュータシステムのこと。第３回公認…

2021.06.27 maenoshinn

ジェンダー・ステレオタイプ Lippa (1990)による定義は、「女性と男性のパーソナリティ特性、能力、社会的役割、身体的特性、性的行動についての社会的信念」である。第３回公認心理師試験に出題問151 ５０歳の女…

2021.01.31 maenoshinn

スポンサードリンク ※２０２２年２月更新２０１８年の９月に第１回目の試験を行った公認心理師試験。第１回目の受験者の自分としては、懐かしむのは早すぎるのかもしれませんが、当時は過去問などもなく、皆で集まって、模擬試験問題…