科学的管理法

科学的管理法とは

労働者管理の方法論。個人の経験などの主観的なものではなく、客観的・科学的にマネジメントを捉える。
フレデリック・テイラーが提唱したため、テイラー・システムと呼ばれる。

テイラーの主張した科学的管理法の原理は、以下の3つが中心。

• 課業管理（タスク・ノルマ管理。時間や作業を研究し、１日の達成目標を決める）
• 作業の標準化（作業をマニュアル化）
• 作業管理のために最適な組織形態（計画と実行の分離）

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